ESPECIALIDAD ADMINISTRACION RRHH

CARACTERISTICAS DE LA ESPECIALIDAD

La Especialidad de Administración mención Recursos Humanos se orienta a preparar técnicos de nivel medio, capaces de desempeñar funciones de asesoría en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. El principal ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, programas de capacitación, desarrollo del personal, planes de seguridad, higiene laboral, asistencia en reclutamiento y selección de personal, tramitación administrativa de personal (pago de remuneraciones, finiquitos, etc.) y colaboración con la responsabilidad social empresarial entre otros, apoyándose en herramientas tecnológicas que permiten éxito en el desempeño.

CAMPO LABORAL

La oferta laboral para el técnico en Administración mención Recursos Humanos es muy amplia, puede ejercer en empresas públicas, autónomas y privadas, o de servicios tales como: Bancos e Instituciones Financieras, administradoras de fondos de Pensiones, Isapres, clínicas y centros de salud, oficinas municipales, oficinas ministeriales, departamentos de asistencia social y previsional, establecimientos educacionales o cualquier tipo de organización que posea personas para realizar sus procesos.




ADMINISTRACION DE EMPRESAS

DOCENTES

Eloísa Fuentes Cáceres
JEFE DE ESPECIALIDAD
-Tecnico en publicidad
-Profesor a de estado en educacion media tecnico profesional
-Convencion en ventas y publicidad
Leticia Echeverría Cárdenas
Docente.
Anais Urra Vielma
Docente.
Julia Figueroa
Monitora del Programa de Integracion
300
Miguel Schettino Chávez
Docente.
165
Ricardo Villenas Durán
Docente.
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